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[은퇴설계] 친정엄마가 애보는 '신모계사회'…저출산 해법은?


NH투자증권 100세시대 연구소, '100세시대 행복리포트' 47호 발간

[아이뉴스24 김다운 기자] 여성의 사회적인 역할이 크게 증가하며, 여성과 처가를 중심으로 하는 신모계사회가 도래했다. 하지만 친정엄마가 손주를 돌보는 것에는 부담이 따르므로 저출산 해법으로는 금전적 지원보다 공공보육 서비스가 필요하다는 분석이다.

NH투자증권 100세시대연구소는 31일 행복한 노후를 위해 다양한 전략을 제시하고 있는 '100세시대 행복리포트' 47호를 발간했다고 밝혔다.

이번호에는 맞벌이부부의 육아를 주로 처가에서 맡는 경우가 많아지면서 가족의 중심이 시댁에서 친정으로 옮겨가는 '신모계사회'에 대해 살펴봤다.

◆ 맞벌이에 시가보다 처가 의존도 높아져

김은혜 NH투자증권 100세시대연구소 책임연구원은 "2000년대 등장했던 신모계사회가 여성의 사회진출에 따른 여풍(女風)을 의미했다면 최근 신모계사회는 맞벌이부부의 육아를 주로 처가에서 맡는 경우가 많아지면서 가족의 중심이 시댁에서 친정으로 옮겨갔음을 의미한다"고 풀이했다.

높은 교육수준을 바탕으로 고소득·전문직 여성도 빠르게 증가추세다. 여성의 직업별 취업자 비율을 보면 10년 전이는 서비스종사자 비중이 높았으나 2017년에는 '전문가 및 관련종사자(23.5), '사무종사자(19.4%)'의 순으로 많다.

여성취업이 가장 큰 장애요인으로는 육아부담이 꼽힌다. 여성취업에 대한 긍정적인 견해는 87.2%에 달하지만, 긍정적 견해를 밝힌 사람 가운데 42%는 자녀 출산 후 자녀 성장 전까지는 일보다 가정에 더 전념해야 한다는 의견을 밝혔다.

여성 고용률은 20대 후반까지 상승추세를 보이다 30대에 임신, 출산 및 육아 등 경력단절 발생으로 고용률 감소 후 40대 재취업으로 증가하는 M자형 모양을 보였다.

통계청 2016년 조사에 따르면 맞벌이 부부가 증가하면서 집안일도 부부가 공평하게 분담해야 한다고 생각하는 사람은 53.5%로 절반을 넘었지만, 실제로 가사분담을 공평하게 분담하고 있는 남편은 17.8%에 불과했다.

부부들은 처가로부터 육아와 살림에서 더 도움을 받는 것으로 나타났다. 통계청 사회동향 조사에 따르면 2016년 기준 적극적인 육아, 살림 지원을 받는 비율은 시가가 7.1%, 처가가 15.6%로, 처가가 시가에 비해 두배 더 돕고 있었다.

김 책임연구원은 "여성의 사회적 노동시간이 늘어난 반면 육아 및 가사노동은 여성의 몫이라는 고정관념이 그대로 유지되고 있는 상황이다보니 어쩔 수 없이 친정에서 이를 대신 떠맡게 된 것"이라고 진단했다.

또한 양가 부모와 일주일에 한번 이상 연락하는 비율은 시가가 71.5%, 처가가 73.4%로 처가가 더 높았고, 특히 맞벌이의 경우에는 처가 비중이 76.9%로 높게 나타났다. 가사노동과 자녀양육 등에서 처가 부모의 도움을 받는 경우가 증가하면서 연락 빈도도 증가한 것으로 분석된다.

처가에 대한 경제적 지원도 늘어나, 10년 전에 비해 시가에 대한 경제적 지원 비율은 31.2%에서 30.6%로 다소 감소했고, 처가에 대한 경제적 지원 비율은 17.6%에서 24.9%로 증가했다.

◆ 금전적 혜택보다 공공보육서비스가 필요

손주를 돌보는 이유로는 '자녀 직장생활에 도움을 주려고'가 67%로 가장 높았다.

하지만 딸의 육아부담을 대신 짊어진 친정엄마가 느끼는 어려움도 상당한 것으로 나타났다. 실제 손주를 돌보고 있는 조부모에게 '그만 돌봐도 된다면 그만 두겠냐'는 물음에 73.8%가 '그렇다'고 응답했고, '계속 돌보고 싶다'는 응답은 26.2%에 그쳤다.

손주를 돌보면서 겪는 어려움으로는(중복응답) 체력적으로 힘들다(59.4%), 사회생활을 하지 못한다(41%), 돌보는 시간이 너무 길다(32%), 살림까지 같이 하기 벅차다(30.8%) 등으로 나타났다.

리포트는 이에 따라 친정엄마를 대신할 수 있는 공공보육서비스가 필요하다고 진단했다.

김 연구원은 "현재의 육아정책은 출산 및 육아수당 등 금전적인 혜택을 제공하고 있으나 금전적 혜택은 근로소득을 일부 대체해 여성이 일을 그만두고 집안일에 전념하는 결과를 가져올 수도 있다"고 분석했다.

따라서 "양육문제와 그로 인한 저출산, 여성의 경력단절 문제를 해결하기 위해 실질적으로 필요한 것은 '금전적 혜택'이 아니라 일하는 여성이 출산을 해도 다시 일에 복귀할 수 있도록 친정엄마처럼 적극적으로 지원하는 '공공보육서비스'"라고 강조했다.

김다운기자 kdw@inews24.com

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