2021년 공공부문 일자리 상승폭 둔화…"지방정부 일자리 사업 축소 영향"

[아이뉴스24 안다솜 기자] 2021년 공공부문 일자리 증가율이 2.6%로 2020년(6.3%)과 비교해 상승폭이 크게 둔화된 가운데 지방정부 일자리 사업의 축소 영향이라는 분석이 나왔다.

통계청이 19일 발표한 '2021년 공공부문 일자리통계'를 보면 2021년 공공부문 일자리는 283만9천개로 2020년보다 7만3천개(2.6%) 늘어난 것으로 나타났다.

2020년 16만4천개가 늘어난 것과 비교하면 증가된 일자리 수가 절반 이상 떨어진 셈이다.

총 취업자 수 대비 공공부문 일자리 비율은 10.3%로 2020년(10.2%)보다 0.1%p(포인트) 상승했다. 2020년 0.7%p 상승했던 것과 비교해 전체적으로 상승폭이 둔화됐다.

통계청 관계자는 이 같은 상승폭 둔화 이유에 대해 "전반적 흐름을 보면 지방정부 일자리 사업들이 대폭 축소됐다"며 "그 영향이 반영된 것으로 보고 있다"고 설명했다.

해당 통계를 보면 일반정부 일자리는 242만8천개로 5만3천개(2.2%) 늘었고 공기업 41만1천개로 2만개(5.2%) 증가했다.

일반정부 일자리를 보면 중앙정부 일자리는 87만4천개로 2020년보다 2만4천개(2.8%), 지방정부 150만6천개로 3만개(2.0%) 증가했는데 사회보장기금 4만7천개은 1천개(-1.6%) 줄어들었다.

공기업 일자리는 비금융공기업 38만3천개로 2020년과 비교해 2만개(5.5%) 증가했다. 금융공기업 2만8천개로 변동이 없었다.

산업별로 보면 공공행정, 국방·사회보장 행정이 138만3천개(48.7%)로 가장 많았다. 교육 서비스업 76만5천개(27.0%), 보건·사회복지 서비스업 10만8천개(3.8%) 순이었다.

2020년과 비교해 교육 서비스업에서 3만개(4.1%) 늘었고 공공행정, 국방·사회보장 행정에서 1만6천개(1.2%), 보건·사회복지 서비스업 1만개(9.8%) 각각 늘었다.

공공부문 일자리는 모든 연령층에서 늘었는데 50대가 2만4천개(3.7%) 증가로 가장 많았고 40대 1만6천개(2.1%), 30대 1만4천개(2.1%), 29세 이하 1만4천개(3.0%), 60세 이상 4천개(2.4%) 순이었다.

일자리 형태별로 보면 지속일자리는 250만8천개로 2020년보다 12만1천개 늘었고 이직이나 퇴직으로 근로자가 대체된 일자리는 23만4천개로 2만8천개 증가했다. 반면 기업체 생성이나 사업확장으로 생긴 신규일자리는 9만7천개로 2020년보다 7만6천개 줄어들었다.

정부 기관에서 공무원이 점유한 일자리는 142만8천개(65.9%)로, 비공무원이 점유한 74만개(34.2%)의 1.9배 수준으로 나타났다.

공공부문 일자리 평균 근속기간은 11.3년으로 2020년과 비슷한 수준을 유지했다. 전체 일자리 평균(5.3년)보다 2배 이상 높게 나타났다.

공무원 근속기간은 평균 14.8년, 비공무원 4.6년으로 공무원이 약 3배 이상 높았다.

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